| 1日目 |
・ オリエンテーション ・ 事業管理者・院長挨拶、訓話「病院概要」 ・ 事務局長「公務員としての心構え・事務局について」 ・ 看護局の方針 ・ 職場紹介・自己紹介 |
4日目 |
・ 感染予防（スタンダードプリコーション） ・ 栄養管理 ・ 血糖測定 ・ 看護局の教育 ・ 共通手順・ナーシングスキルについて ・ 看護記録 |
|---|---|---|---|
| 2日目 |
・ 接遇「社会人・職業人としての態度」 ・ 医療ガスの取り扱い |
5日目 |
・ポートフォリオを用いた「プロジェクト学習 ワークショップ」 |
| 3日目 |
・ 安全管理 ・ 看護局概要・看護論理 ・ 図書室の利用方法 ・ 院内オリエンテーション ・ 防災訓練 |
6日目 |
・ 与薬の手順（内服・外用薬） ・ 急変時の対応 ・ 褥瘡対策 |
| 4日目 |
・ 感染予防（スタンダードプリコーション） ・ 栄養管理 ・ 血糖測定 ・ 看護局の教育 ・ 共通手順・ナーシングスキルについて ・ 看護記録 |
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| 5日目 |
・ポートフォリオを用いた「プロジェクト学習 ワークショップ」 |
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| 6日目 |
・ 与薬の手順（内服・外用薬） ・ 急変時の対応 ・ 褥瘡対策 |
| 4月から |
院内で実施する検査・採血（講義・演習） |
|---|---|
| 9月 |
感染対策（吸引・口腔ケア・尿カテ挿入） 看護記録 職場でのマナー（グループワーク） |
| 12月 |
与薬の手順（注射） 看護局概要・看護論理 最も注意をする薬剤（講義） 輸液・シリンジポンプの取り扱い |
| 3月 |
与薬の手順（注射） 3か月フォローアップ KYT 認知症・せん妄患者の理解 |
| 通年 |
6か月フォローアップ 多重課題への対応力 |
